Brexit stał się faktem. Razem z wyjściem Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej pojawiło się wiele pytań. Nurtują też one naszych rodaków, którzy mieszkali i pracowali w Zjednoczonym Królestwie. Część z nich dotyczy kwestii ubezpieczeń społecznych.
31 stycznia 2020 r. był ostatnim dniem członkostwa Wielkiej Brytanii w Unii Europejskiej. 1 lutego 2020 r. weszła w życie umowa o wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej. Umowa wprowadza okres przejściowy, który potrwa do końca 2020 r. W tym czasie nadal będą obowiązywały przepisy rozporządzeń unijnych dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.
Oznacza to, że osoby, które pracowały w Wielkiej Brytanii i w Polsce mogą ubiegać się o emeryturę lub rentę z ZUS lub z brytyjskiej instytucji ubezpieczeniowej na dotychczasowych zasadach.
Osoby, które mieszkają obecnie w Polsce, mogą składać wnioski o emeryturę lub rentę z instytucji brytyjskiej w najbliższej placówce ZUS.
